中泰工匠 从普通钳工到新时代高技能人才——记自治区第一届职业技能大赛“十佳优秀人才”阿布都赛米

  原标题：中泰工匠 从普通钳工到新时代高技能人才——记自治区第一届职业技能大赛“十佳优秀技能人才”阿布都赛米

  自治区第一届职业技能大赛“十大绝技”和“十佳优秀技能人才”评选工作刚刚落下帷幕，阜康能源国家级钳工技能大师工作室带头人阿布都赛米成功入选全疆“十佳技能人才”。“是中泰集团给了我发展的平台和大胆实践的环境，让我的技能水准不断提升。”面对荣誉，阿布都赛米激动地说，源于企业的信任和培养，我能够立足岗位自主研究先进的技术，有了提高专业技能的途径和发挥工作上的能力的舞台。

  阿布都赛米说，自从大师工作室成立以来，在集团公司的支持和领导同事的关心下，工作室全员一起努力，在运行过程中形成了管理精炼抓落实、技能精湛促提升、质量精细提效率、服务精心严律己的“四精”文化，实施了一大批技术攻关项目和技能人才教育培训计划。今年45岁的阿布都赛米，1996年从乌鲁木齐机电学院车工专业毕业进入原新疆氯碱厂工作。25年来，他相继在煤场上料、设备维修、固碱调色等多个部门和岗位工作，先后荣获中泰集团“先进生产者”“自治区劳动模范”和“全国技术能手”等多项荣誉。他爱学习、爱摸索、爱钻研，多年的理论学习和工作中接触车床等各类机械设备，让他具备了丰富的实践经验，更善于处理设备的疑难杂症，解决生产装置中的重点、难点和关键性技术问题，慢慢的变成为维修车间的“技术大拿”。

  2012年阜康能源建成投产，园区装置设备很多是进口设备。如遇到设备出现故障，大多需要等厂家来维修，这不但要花费大量的维修成本，还影响装置的安全平稳运行。阿布都赛米说：“当时我就想，只要别人能干的，我们也能干！”阜康能源氯乙烯车间的16台螺杆压缩机，在使用中陆续出现振动值增加、油温升高等问题，按常规检修一定要使用厂家提供的专用轴承。生产不能停，时间不等人，在公司和车间的支持下，阿布都赛米带领修东西的人组织并且开展技术攻关，以减少使用非标轴承增加的费用和垄断维修问题，经过精细的谋划和全面的准备，他带领车间骨干先试着对2台螺杆压缩机做改造，检修完毕后设备使用正常，各项数据均满足生产要，检修的费用也从原来的每台次3万多元降低到1万元以内，不但为企业节约了大量的劳动力和运维费用，还培养了一支能自主检修的技术团队。在后续的工作中，阿布都赛米又和同事们一起反复琢磨、深入研究、大胆尝试，先后完成欧美等国家进口的离心式空气压缩机、干燥离心机和聚合釜等大型主关键进口设备的自主检修工作，累计为企业节约各项费用超过3000万元。他还利用互联网教程自学掌握了电器维修、3D制图、电脑编程等多项技术。

  2014年以阿布都赛米名字命名的钳工技能大师工作室成立，2015年工作室先后通过昌吉州总工会和自治区总工会的验收，成为中泰集团首个以自主培养的少数民族青年员工名字命名的工作室。2016年，阿布都赛米获评“国家人社部技能人才”。2018年，阿布都赛米领衔的工作室通过国家人社部的命名，成为阜康能源首个通过国家级验收的少数民族大师工作室。工作室成立以来，先后攻克了近百项设备上的技术难关和瓶颈问题，不但为企业节约了大量的费用支出，还培养出全国石油化学工业行业“技术能手”，自治区钳工技能比赛第一名、第二名等多名技术能手，为保障安全生产和培养高技能维修队伍发挥了积极作用。

  阿布都赛米看着工作室满墙的荣誉证书自豪地说，这都是徒弟近年来获得的奖状，作为领衔人，随着经济社会的发展，技术装备更新换代速度很快，自己要持续学习，逐步的提升技能水平，还要把自己积累的工作经验教授给更多的徒弟，希望有更多的徒弟能够超越他，继承和发扬好工匠精神，为进入世界五百强的集团公司安全稳定生产提供力所能及的技术保障。

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